多店舗展開している先生のお話を聞いた。
整体は、初期費用がかからないので、開業しやすい業界。
だから、スタッフを抱えている先生は大変なんだそうだ。
スタッフに技術を絶えず与え続けなければ、ここは卒業ということで他に移ってしまったり、独立してしまったりする。
なので、院長は、あちらこちらに勉強に出かけて、院内研修を盛んに行なっているケースが多い。
あと、一般企業も同じだが、経営者と雇われている人とは、マインドが根本的に違うので、そのギャップも気を使わないといけない。
経営マインドを持っていたら、スタッフとして、そこにはいないはずだから・・・
自分の半分もできたら、褒めるのがコツだそうだ。
